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猎头服务合同

							
甲方：
乙方：唐山市唐宋企业管理咨询有限公司

鉴于：
甲方拟聘请乙方完成“人才寻访服务委托登记表”所述服务事项，乙方同意提供该等服务。经友好协商，根据相关法律的规定，双方达成如下合同（“本合同”）：

1、服务事项以及履行日期
甲方聘请乙方担任人力资源顾问，协助甲方完成以下事宜（“服务事项”）：
1.1 乙方为甲方提供高级人才访寻服务，主要包括：
1.1.1 访寻、甄选符合甲方岗位要求的人才候选人；
岗位1：   人数：  名
岗位2：   人数：  名
1.1.2 代表甲方与所甄选的人才候选人进行联系接触；
1.1.3 及时向甲方推荐人才候选人和汇报人才甄选的进展情况；
1.1.4 对甲方表示满意的人才候选人进行职业背景调查；
1.1.5 及时向甲方提交人才候选人的职业背景调查报告；
1.1.6 按甲方的建议，统筹安排和协调本次高级人才访寻的全过程；
1.1.7 协助甲方对人才候选人进行面试和能力素质测评；
1.1.8 协助甲方确定的人才人选与原单位的离职和进入甲方岗位；
1.1.9 提供人才入职后的跟踪访问服务。
1.2 乙方为甲方提供高级人才访寻服务的履行日期：
1.2.1 本合同履行日期自合同签定之日开始 贰 个工作周内完成第一拨人才人选（不少于2人）的访寻、甄选、接触、推荐事项（以人选之书面材料寄出之日为准）；
1.2.2 若甲方没有确定第一拨中的人才人选，并且没有提出书面异议，则乙方的人才访寻服务工作将以 “人才访寻服务委托登记表”中委托期限时间为准，自动顺延。
2、对甲方应提供文件资料方面的约定
2.1 甲方同意向乙方提供如下的文件资料：在乙方执行访寻人才事项过程中所需的商业情况及必要的文件资料。这些文件资料是指：在人才访寻过程中必须履行的手续中所需的一些文件资料，这些必须履行的手续都已经过乙方及甲方的同意。
2.2 乙方所需的文件资料内容为附件“服务委托登记表”中由甲方登记并盖章确认的信息。
3、服务条款
3.1 甲方保证安排专人配合乙方开展委托项目的服务；
3.2 甲方保证乙方为甲方服务过程中提供的所有文件资料和人才信息不转送或泄露给其他单位；
3.3 乙方保证按甲方要求在委托有效期内完成1.1中1.1.1—1.1.7所示的服务事项；
3.4 乙方保证将甲方提供的聘用要求，如实转告给适合的人才候选人，保证符合聘用要求的应聘者了解自己的工作环境和地点；
3.5 乙方保证协助甲方满意选定的人选的顺利离职和进入甲方岗位；
3.6 乙方承诺在人选被甲方录用之日起 壹 年内，不主动将乙方的员工作为候选人推荐给其他公司。
4、服务收费标准及付款方式
对于乙方为甲方提供的服务收费标准及付款方式，双方都同意遵守以下条款：
4.1 乙方为甲方提供本合同第1.1条款所述的事项服务，对于事项服务，甲方将会以拟聘岗位税前年薪的  %作为猎头总服务费结算的标准(每个岗位的猎头服务费用不低于贰万元人民币)。
具体支付方式为：
（1）签定本合同之日起三日内甲方预付服务项目启动费         元（￥      ）人民币（相当于总服务费用的50 %）给乙方；
（2）人选与甲方签定聘用合同并进入工作岗位之日起一周内支付总服务费的
        元（￥      ）人民币（相当于总服务费用的30 %）给乙方；
（3）余额（岗位实际税前年薪的100%的服务费用－ (1) － (2) ）于人选进入工作岗位后的5日内结算。
4.2 在此双方都明白，乙方与人才候选人作初步接触联系时，乙方也许会、也许不会马上将甲方的详细情况告诉给这些人才候选人。尽管如此，双方都明白，乙方是代表甲方而与人才候选人接触联系的。如果甲方要求乙方不要代表甲方与某些人才候选人联系，乙方有责任按甲方的要求做。这样的请求必须由甲方以书面的方式做出（可以接受电子邮件），但必须在乙方做出此方面的联络工作之前。如乙方在收到这样的书面请求后仍与此人才候选人联系，这将被视为免费服务。
4.3 双方都同意，若甲方对乙方推荐人选的实际录用多于委托招聘人数，按实际所聘人员人数每人年薪的   %的标准追加服务费。
4.4 双方都同意，若甲方聘用乙方推荐的人选在 2个工作周离开甲方单位，甲方已按4.1方式付清服务费，并且甲方在乙方推荐的人选离开之日起五天内以书面形式将该情况通知乙方的，乙方应就此职位继续进行人选提供，并不再重复收取服务费用。若乙方在接到甲方书面通知之日起一个月内仍未有适当人选推荐，乙方应该返回甲方该职位人选总服务费的50%（不含服务项目启动费），甲方要求继续访寻推荐的情况除外。
4.5双方都同意，在乙方为甲方提供服务的过程中，如果甲方是通过乙方获取的人选信息，而绕过乙方私下与人才候选人联系并确定聘请意向，则甲方应向乙方支付该人选年薪的%的服务费。
4.6 甲方同意，乙方向甲方推荐的的人选自面试之日起一年内任何时间被甲方聘用，甲方将按所聘人选年薪的%支付推荐费用给乙方。
4.7 双方都同意，甲方按照本合同约定时间聘到适合的高级人才，甲方有职责在人选与甲方签定聘用合同进入工作岗位之日起5日内支付清乙方的服务费用。
4.8 本合同双方都确认，如果在本合同签署前有未经乙方联系但是已经与甲方签定聘用意向书的人才候选人顺利到甲方的单位任职，则甲方无需向乙方支付任何服务费用。
5、一般条款
5.1甲乙双方约定，签署此合同之日起的 6个 月内为合同有效期（与“人才访寻服务委托登记表”中委托期限时间相同），在此期间，甲方不能再聘请其他与乙方有业务竞争的公司或个人为以上提及之岗位访寻人才。但甲方可以在合同的有效期内自己与合适人才候选人联系聘用；在此期间，乙方未能推荐合适人选，或推荐人选未经甲方录用的，则退还项目启动费的70%。
5.2 如因乙方的重大过失或者故意，严重影响甲方聘用人才活动的顺利进行，给甲方造成损失的，乙方应对甲方承担相应的赔偿责任。但在乙方承担赔偿责任的情况下，乙方承担的赔偿责任应限于乙方根据本合同已经向甲方收取的服务费用。
5.3 此服务合同按双方单位盖章、代表签字签署日期开始生效。本合同一式两份，由合同签署双方各执一份，具同等法律效力。
5.4 如法庭决定此合同中的任何一个条款或规定无效或不合适，本合同的其它所有条款不应受影响，都应正常地发挥它的法律作用。
5.5 此服务合同与人才访寻服务委托登记表是甲方与乙方就此次人才访寻事项的唯一有效文件，乙方与甲方间就此事的所有其它讨论、商谈都不发生法律效用，它们都将被此合同的条款所取代。如签署此合同者中任何一方撤消或其它原因不存在，此合同中的所有条款、规定所得到的任何利益将由此签署者的资产执行者，或管理者，或接受者，或继承者，或被赠者处理。

此合同的所有方从本合同签署的日期开始就应按此合同行事。
附件：人才寻访服务委托登记表
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